0929｜洞见公社 贵人愿意提携这样的晚辈

贵人愿意提携这样的晚辈！

1、一定要有反馈

这一点真的很重要。

别人给你提了建议，你嘴上说谢谢，回去该干嘛干嘛，过几个月再见面还是老样子。换成你，你还愿意继续教吗？

真正聪明的人，别人给了建议，他会去做。做出一点结果以后，再主动告诉对方：上次你跟我说的那个方法，我回去试了，确实有用，现在已经做到什么程度了。

就这么简单一句话，效果都完全不一样。

因为对方会发现，我上次跟你说的话你真听进去了，而且确实帮到了你。下次有机会、有资源、有新的经验，他自然更愿意想到你。

谁都喜欢教一点就能进步的人。最怕教半天，左耳朵进右耳朵出，下次见面还得从头讲。

2、很多贵人其实喜欢养成系

很多人天天说自己遇不到贵人。但你换个角度想一下：如果你已经混得很好了，身边有两个年轻人。一个你说什么他都不听，遇到事情只知道找你帮忙；另一个一点就通，执行力强，隔几个月见一次都能明显感觉到他在进步。你更愿意带谁？答案其实很明显。

所以有时候所谓的任人唯亲，也可以从这个角度理解。一个领导带了你好几年，知道你什么性格，知道你能不能办事，也知道把事情交给你会不会出问题。真有机会的时候，他当然更容易想到熟悉且靠谱的人。

人都有感情，也都有自己的需求。看着一个自己带过的年轻人越来越厉害，本身就挺有成就感。如果以后这个年轻人还能帮到自己，那关系自然会越来越深。

3、你自己也得有点东西

很多人对贵人的理解就是：突然出现一个大佬，看中了平平无奇的自己，然后给资源、给机会、带着自己发财。这种剧情电视剧里比较多。

现实里的贵人也会挑人。你能力不行、执行力不行，别人介绍个人给你，你把事情搞砸了；给你一个机会，你接不住；教你一个方法，你又不去做。人家凭什么一直帮你？

所以想遇到贵人，自己最起码得先混出点样子。不一定要多有钱、多成功，但你得让别人看到你靠谱、肯干、学得快、有结果，别人帮你一次，你还能接得住。

先让自己变得值得别人拉一把。